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天津智能产品外观设计招聘,天津智能产品外观设计招聘信息

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津智能产品外观设计招聘问题,于是小编就整理了2个相关介绍天津智能产品外观设计招聘的解答,让我们一起看看吧。

  1. 天津质量技术监督局事业单位招聘的考试内容都有什么啊?
  2. 天津台《非你莫属》有没有伪企业?

天津质量技术监督局事业单位招聘的考试内容都有什么啊?

  1、笔试

  笔试***取闭卷形式,主要考察应聘者应具备的政治、经济、法律、管理、公文写作与处理等方面的基础知识以及岗位所需专业理论知识、政策理论水平、综合分析能力、文字表达能力。

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图片来源网络,侵删)

  2、面试

  笔试成绩前3名且在50分以上者进入面试。

  面试为结构化面谈,主要测试参加面试人员履行职位所需的分析问题、解决问题的能力,以及应变能力、逻辑思维与语言表达能力等。

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天津台《非你莫属》有没有企业

《非你莫属》这是天津电视台的一档,招聘人才的综艺节目,每期都有十二个知名企业高管组成的招聘团队,在参与应聘的五个人中。挑选自己企业的人才。通过应聘者,现场自述,对未来就职岗位薪金,工作内容的要求。由每个企业对自己公司需要什么方面的人才,并对公司提供的***待遇做以说明。招聘团队通过问答的方式对应聘者做以测试。由应聘者选择对自己未来的职业,做出选择。最后由招聘团队确定自己钟意的应聘者。至于有没有伪企业在里面,打着招聘的幌子来为企业做广告,那就不得而知了,在这个物欲横流的社会,任何光鲜的背后都有污垢,何况这是商业性质的。如果喜欢这档节目就去看。不喜欢就不看了木。

没有伪企业,但都不是什么大公司,最大的可能就是soho和360了,企业老总来就是为了做宣传,来这做宣传的公司基本都是业绩不佳的,或者没什么名气的公司,伪企业应该不存在,真正好的企业老总是不会每周都去一趟电视台录制节目的,第一浪费时间,第二丢不起那人,顶级企业老总是从不露面的,比如两桶油,四大行,一电网一般人连老总名字都不知道,一流企业老总演讲讲鸡汤比如马云,王健林,二流企业老总做访谈,三流企业老总才上综艺节目

应该是有的,毕竟是经济社会适者生存,现实告诉我们,金钱交易是避免不了的,在种交易之下或多或少的都会存在昧着良心去做事的人,一些伪企目的是花钱增长曝光率,从而使业务更近一步。

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感谢悟空邀请

说到天津台非你莫属的节目,确实有一些不错的企业招聘,可大家用最笨的思维想一想,那是电视节目啊!

记住,所以的电视节目不可能没有彩排或者稿件的,不然哪有噱头吸引观众啊,你说呢?

你要说有没有伪企业,这个自然心知肚明,就举一个最简单例子,非诚勿扰节目,你说那些女的都是真的来相亲的吗?笑话,不排除有确实相亲的,可有些都是雇的演员或者主播!


那就明白非你莫属有没有伪企业啦,你说呢?

《非你莫属》是一档很真实的大型求职节目,作为曾经在舞台上找到工作的我,满怀感激!

本人是《非你莫属》的忠实粉丝,同时也两次登上舞台,第一次是作为3周年粉丝观察员,第二次就是自己作为求职选手面对在场的12位boss找工作;

首先,回答提问者有没有伪企业?能在这个舞台上招聘的企业都是正规的,各行各业的也都有,规模的大小也不尽相同,有来过国内知名的互联网企业百度、360、搜狗。。。等等,也有一些通过节目才知道的小企业。招聘的岗位更是五花八门,薪资待遇也有很大的差别,但是综合下来相同岗位的薪资都还是高于市场平均水平的。

一档电视节目必然会有作秀的老板,但节目是非常真实的,没有提前的对台词,没有提前透露任何关于正式录节目时的提问信息,一些都是你临时去应答,一方面考验求职者的反应能,一方面保证应聘的公正性。可能会出现一些老板为了吸引注意力让自己企业更大程度的曝光有时也会出现一些违背常理的抉择,比如刚去《非你莫属》时的通灵珠宝的沈东军就是为了营销自己,为了给自己贴标签,只要求职者有一段刻骨铭心的爱情的时候,他会主动在节目中送自己家的珠宝送去自己的祝福,这样的举动既给观众增加好感,同时也在无形的让大家记住自己的企业。久而久之,大家对他的标签就是“土豪”“任性”。一档***秀招聘节目,也是需要人气的,要想有人气就不能只有招聘时的严肃,区别于传统的招聘,挖掘求职者生活中的优缺点让老板们去看到,全面的了解求职者,对企业和求职者都是双赢。这个舞台会放大你的优点同时也会放大你的缺点。

首先说明的是任何企业都有试用期,你在舞台上应聘成功是你拿到了进入企业的通行证,但并不代表你畅通无阻,如果试用期你不适合企业,或者企业不适合你,离开也是很正常的。工资的话,据我认识的几个在《非你莫属》求职成功的选手,实习期工资一般都会按照舞台上给你的工资,前提是你要在舞台上确认好给你的工资是实习期还是正式录用;还有一种情况试用期按照给你的工资,但是试用期过后,老板可能会觉得你的能力不足,或者是当初在舞台上本来就是高薪吸引你,但其实并给不了你这么高,毕竟每个公司都是有薪酬体系还有老员工在的,找借口会把你的工资压到正常水平。(注意这个案例我只知道一个,所以并不代表全部)

录制前的热场

报名的方式我记得当时是通过58同城的报名渠道现在不知道还有没有,不过你可以看一下官方的报名渠道就好了。首先,你要把你的简历写好,要注意不要像投递普通企业一样的简历,尽可能地把自己有亮点或者区别于一般人的经历写上去,这样编导在删选简历的时候可以提前了解一个全面的你,节目组为了节目有亮点不仅仅看你的专业知识,也会挖掘不同寻常的一面提高节目可看性;如果你的简历通过,会有人通知你参加第一轮面试,编导会详细的了解你的情况,不仅仅是你要求职的职位,还有生活的方方面面;***的通过编导面试后就是彩排了,说的是彩排其实就是告诉你怎么站位,这之前还会会录制一段VCR,形式就是编导提问你应答,一是看你的上镜而是为了节目播出时提供素材;但是彩排完也并不代表你就可以上节目了,他们会告诉你哪几天有录制,让你回去等信息,不过一般情况下就代表你可以登台求职了。

到此,以上就是小编对于天津智能产品外观设计招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津智能产品外观设计招聘的2点解答对大家有用。