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是的
一年两次的教师招聘一般是招在编教师。公立学校教师招聘会安排春秋两次招聘,主要是为了保证上下学期教学的需要,如果是公立学校招聘,要看公告,如果明确了招聘在编教师就是有编制的。另外,因为交保问题,公立学校自身是不能够招聘临聘教师的。因此公立学校招聘教师应该是在编教师。
遇到过。
事情发生在我刚退休的时候,干了一辈子工作,一下子退下来,除了睡觉就是吃饭,闲的真是无聊。
恰巧,上级让我去当一个协会的副会长,我欣然允诺。
会长在职时是一个级别不低的干部,长的很有派头,走路仰着脸,说话拉长音,谁办事都评价几句,一看就是个大领导。
可惜工作起来就没法配合了。
他对工作,对任何人,没有什么指示,没有什么具体意见,看似很随和,很接地气。但是不论哪项工作,只要是你干了,在他那准通不过。
一次,协会要组织一个高级培训班,全国性的。
通知来了,办公室先送给他,让他批示,工作怎么展开。
他用眼扫了扫,把通知扔给我说,你们去落实吧!
我觉得事情也不大,说了句,您签字吧?
办公室相处确实很微妙很复杂,看起来每个人平时嘻嘻哈哈一片和谐,其实都是暗流涌动。
我们单位每年年底有考评,考评结果分为四个档次,优秀良好合格和不合格,当年考核优秀积三分能涨一档工资,考核良好的积两分,累积够三分涨一档工资,考核合格的积一分。优秀一般是十个人里面有一个名额,良好十个人里面两个名额,其余基本都是合格。
我们部门这种年底考核从来没有公开评比过,都是领导说了算,每年年底为了这个优秀名额,那各路人马在领导面前是各种献媚献贡,说不上政治吧也是心里的小算盘打的***响,有的为了在领导面前表现工作积极,上班时间不工作专门等到下班加班表现的,有给领导孩子介绍优秀老师专门辅导孩子的,各路人马各种嘴脸显现,哈哈,也可以理解哈,谁给钱过不去呢,谁不想多拿工资呀。反正上班几十年了我是感觉职场无朋友[灵光一闪]
你们碰到过哪些变态的办公室政治?
以前在某单位,单位的事情都按照分工和审批权限分别审批就行了。例如,各个口,两千元以下的开支由分管领导签批就行了,三百元以下的,部门领导签批即可,不需要找一号领导。这种制度一直沿用了很多年。
后来换了一个领导,他在上任第一天见面会上就强调,单位的事情,即便是一分钱的任何事情,必须由他审批。
结果二号领导因为办公室缺一个插座,让电工买了装上。电工拿着单据报销,财务说是需要一号签字,电工拿着二号签批的单子再找一号,结果一号勃然大怒,将单子扔到地上:谁签批的找谁报销。
从那以后,单位每一分钱必须一号点头。不过这样的日子只维持了三年,这一号就被纪委请去喝茶,后来撤职了。
实际上这种人,用这种变态的办法,无非就是强调自己的权利,削弱班子成员的权利,目的就是***。这样好处有很多,不过坏处也是显而易见的,所以没多长时间就被举报到纪委,直到后来被***
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